Законом Республики Беларусь от 26.05.2021 № 112-З «Об изменении кодексов по вопросам уголовной ответственности» в Уголовный кодекс внесены изменения и дополнения, в соответствии с которыми введена уголовная ответственность за управление транспортным средством лицом, не имеющим права управления (статья 317-2).

Введение данной нормы обусловлено тем, что применяемые в отношении «бесправников» меры административного взыскания, не всегда являются в полной мере эффективными и многие нарушители вновь садятся за руль, не имея права управления, при этом в некоторых случаях оказываются виновниками ДТП с пострадавшими.

Согласно части 1 статьи 317-2 УК управление транспортным средством лицом, не имеющим права управления этим средством, если это деяние совершено неоднократно, наказывается общественными работами, или штрафом, или исправительными работами на срок до шести месяцев, или арестом с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.

В силу положений части 2 статьи 317-2 то же деяние, совершенное лицом, ранее совершившим преступление, предусмотренное настоящей статьей, наказывается штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Прокуратура обращает внимание, что для целей данной статьи  деяние признается совершенным лицом неоднократно, если это лицо в течение одного года после наложения административного взыскания за управление транспортным средством лицом, не имеющим права управления этим средством, предусмотренного частью 2 статьи 18.14 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, вновь управляло транспортным средством, не имея права управления этим средством.

Заместитель прокурора Смолевичского района П.И. Лавкет

Источник: "Край смалявiцкi"

В силу ч. 2 ст. 44 Уголовного кодекса Республики Беларусь уголовная ответственность имеет целью исправление лица, совершившего преступление, и предупреждение совершения новых преступлений как осужденным, так и другими лицами.

Действующее законодательство Республики Беларусь предусматривает за совершение преступлений ряд наказаний, не связанных с лишением свободы. Одним из таких наказания являются исправительные работы. Суть наказания заключается в том, что осужденный, не лишаясь личной свободы, продолжает работать по месту своей основной работы либо, если он официально не работает, обязан трудоустроиться в соответствии с нормами Трудового кодекса Республики Беларусь. При этом из заработка по основному месту работы осужденного к исправительным работам производится удержание в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от десяти до двадцати пяти процентов, но не менее одной базовой величины ежемесячно.

Основной целью данного вида наказания является исправление лица, совершившего преступление.

Практика прокурорского надзора показывает, что в отдельных случаях имеют место факты нарушений уголовно-исполнительного законодательства со стороны нанимателей, принявших на работу осужденных к исправительным работам.

Так, в октябре 2021 году в ООО «Д.» по трудовому договору на работу в качестве менеджера по работе с клиентами принят осужденный П. отбывающий по приговору суда наказание в виде исправительных работ с удержанием в доход государства 20 % заработка.

В соответствии со ст. 40 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Беларусь на администрацию организаций по месту отбывания осужденными исправительных работ возлагаются правильное и своевременное удержание из заработка осужденных и перечисление в установленном порядке удержанных сумм в соответствующий бюджет и ежемесячное представление в уголовно-исполнительную инспекцию расчетных сведений, контроль за поведением осужденных по месту работы и содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с осужденными, соблюдение условий отбывания наказания, предусмотренных настоящим Кодексом, уведомление уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденным мерах поощрения и взыскания, об уклонении их от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе их на другую работу и об увольнении.

Неисполнение перечисленных обязанностей влечет ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

В ходе прокурорской проверки установлено, что П. в данной организации более трех месяцев фактически не работает, причины отсутствия на работе нанимателем в установленном трудовым законодательством порядке не устанавливались. При этом директором ООО «Д.» предусмотренные законом документы, касающиеся работы осужденного, в уголовно-исполнительную инспекцию Смолевичского РОВД в течение длительного времени не направлялись, контроль за его поведением не осуществлялся, воспитательная работа с ним не проводилась. Также прокуратурой в указанной организации установлены нарушения законодательство о труде.

По итогам проведенной проверки в ООО «Д.» прокуратурой Смолевичского района внесено представление об устранении нарушений законодательства, директор организации судом Смолевичского района привлечен к административной ответственности.

В связи с изложенным обращаем внимание нанимателей, у которых работают лица, осужденные к исправительным работам, на необходимость неукоснительного соблюдения требований уголовно-исполнительного законодательства.

Заместитель прокурора Смолевичского района П.И. Лавкет

Источник: "Край смалявiцкi"

Национальный конкурс "Предприниматель года 2022"

Как рассказал начальник отдела по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкома Михаил Толкач, в 2022 году площадь ярового сева по сельскохозяйственным предприятиям составляет 21,5 тысячи га.

— Яровые зерновые культуры с кукурузой будут высеяны на площади 8,1 тысяча га. Всего планируется произвести не менее 100 тысяч тонн зерна, при урожайности 50 центнеров с одного гектара, маслосемян рапса – 12,0 тысяч тонн. Заготовить для общественного животноводства травяных кормов не менее 31 центнера кормовых единиц на каждую условную голову скота. Завершена процедура закупки средств защиты растений, — отметил Михаил Геннадьевич.

Также в хозяйствах завершается подготовка тракторов и посевных агрегатов. Имеющийся парк техники позволяет провести весенне-полевые работы в оптимальные агротехнические сроки.

Ольга ТАРАСЕВИЧ. Источник: "Край смалявiцкi"

Управление по труду, занятости и социальной защите Смолевичского  райисполкома сообщает, что в период с 28 марта по 29 апреля 2022 года проводится областной месячник безопасности в сельском хозяйстве в целях профилактики гибели и травмирования работников на производстве, обеспечения безопасных условий труда и безусловного соблюдения требований по охране труда, транспортной и пожарной безопасности при подготовке и проведении весенне-полевых работ.

Мероприятия, проводимые в рамках областного месячника безопасности в сельском хозяйстве, направлены на профилактику производственного травматизма, обеспечения безопасных условий труда при проведении и подготовке полевых работ, безусловного соблюдения норм и правил по охране труда, транспортной и пожарной безопасности в сельскохозяйственных организациях.

В рамках проведения областного месячника запланировано проведение «прямых телефонных линий» с участием специалистов по вопросам охраны труда, выезды мобильной группы в каждую сельскохозяйственную организацию с целью оказания практической помощи на местах по безопасным методам проведения работ, созданию надлежащих условий труда и быта работников сельскохозяйственных организаций, занятых на весенне-полевых работах. Руководители сельскохозяйственных организаций района обязаны:

– провести инструктаж по охране труда и пожарной безопасности с работниками, занятыми на весенне-полевых работах;

– обеспечить проведение приборного контроля всех работников, занятых в процессе весенне-полевых работ, на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения до начала рабочей смены, во время рабочей смены и после ее окончания;

– обеспечить постоянный контроль за применением работниками средств индивидуальной защиты;

– обеспечить контроль за выездом техники из гаража перед началом рабочего дня и возвращением к месту стоянки в конце рабочей смены, за ее использованием по назначению;

– обеспечить информационную поддержку месячника посредством размещения в кабинетах (уголках) охраны труда информационных материалов.

Елена ЛИЦЕГЕВИЧ, главный специалист отдела занятости и трудовых отношений УТЗиСЗ.

Источник: "Край смалявiцкi"