О внесении изменений в контракты

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 декабря 2023 г. № 998 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» внесены изменения в нормативные правовые акты, в том числе и в примерную форму контракта нанимателя с работником и руководителем организации.

Основные изменения, внесенные в примерные формы контрактов:

установление работникам, работающим по контракту периодичности выплаты заработной платы не реже двух раз в месяц;

выплата среднего заработка в случаях незапланированного предоставления работнику с его согласия трудового отпуска не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска.

Справочно: постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 ноября 2023 г. № 41 «Об изменении постановлений Министерства труда Республики Беларусь от 27 декабря 1999 г. № 155 и от 5 апреля 2000 г. № 46» внесены изменения в трудовые договоры, заключаемые с работниками.

Согласно части четвертой статьи 19 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в случае изменения законодательства о труде условия трудового договора должны быть приведены в соответствие с законодательством о труде. В связи с этим статья 32 ТК не применяется.

Внесение изменений в контракты осуществляется путем оформления дополнительного соглашения о внесении изменений в заключенные с работниками контракты.

Данное мероприятие не является заключением нового контракта и, соответственно, не влечет изменения сроков его действия.