Несмотря на то, что Декрет Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5) действует с января 2015 года, до сих пор должностные лица организаций зачастую  игнорируют требование пункта 7 Декрета № 5 об обязанности нанимателя до увольнения работника по дискредитирующим обстоятельствам провести проверку допущенных им нарушений. 

Одним из дискредитирующих обстоятельств (предусмотренных пунктом 6 Декрета № 5), наиболее часто встречающимся на практике, является прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин.

Таким образом, следует принять во внимание, что помимо проведения привычных всем мероприятий по оформлению прогула без уважительных причин (составление докладных записок, актов об отсутствии работника на рабочем месте, истребование письменных объяснений работника, уведомление соответствующего профсоюза, получения согласия профсоюза при необходимости), наниматель до издания приказа об увольнении обязан провести проверку допущенных работником нарушений.

Процедура проведения проверки законодательством не регламентирована. Законодателем лишь закреплена обязанность оформить результаты такой проверки актом (служебной запиской) (пункт 7 Декрета № 5).

Следовательно, наниматель самостоятельно определяет, необходимо издать приказ о проведении служебной проверки, оформить протоколом поручений или достаточно сделать устное распоряжение.

Проверка может проводиться комиссией, которая впоследствии составляет соответствующий акт, или должностным лицом, которому результаты проверки надлежит оформить служебной запиской.

Обращаем внимание: при несоблюдении установленного законодательством порядка увольнения, в том числе, не проведения до издания приказа об увольнении проверки допущенных работником нарушений, работник может быть восстановлен на прежней работе.

Статьями 243-244 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) определено, если суд посчитает невозможным или нецелесообразным восстановление работника по причинам, не связанным с совершением виновных действий работником, он имеет право предложить и с согласия работника возложить на нанимателя обязанность выплатить работнику возмещение в размере десятикратного среднемесячного заработка. А в случаях восстановления работника на прежней работе, а также изменения формулировки причины увольнения, которая препятствовала поступлению работника на новую работу, ему выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула.

В соответствии со статьей 246 ТК в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер морального вреда определяется судом.

Обязанность возместить ущерб, если увольнение произведено с нарушением закона, возлагается на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении (статья 245 ТК).

В случае причинения работнику имущественного или морального вреда при увольнении должностное лицо может быть привлечено к административной ответственности, предусмотренной частью шестой статьи 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, в виде штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин. 

Н.С. МАЖЕЙКО,
начальник Борисовского межрайонного отдела
Минского областного управления Департамента
государственной инспекции труда.

Районный Совет ветеранов проводит благотворительную акцию «Дом без одиночества», в рамках которой более 600 одиноких граждан пожилого возраста получат продуктовую помощь

Акция уже стартовала, помощь оказана 50 ветеранам. Второй этап — более масштабный: 138 пакетов с продуктовыми наборами будут переданы одиноко проживающим в поселке Зеленый Бор и населенных пунктах Пекалинского, Усяжского и Заболотского сельсоветов.

8 июня председатель районного Совета ветеранов Анна Чечеткина и член президиума Тамара Капитанова отправились по нескольким адресам в г. Смолевичи, чтобы проведать и поддержать ветеранов труда, которые недавно отметили День мелиоратора — праздник, который и они сегодня по праву называют профессиональным. В гости к ветеранам поехала и корреспондент «КС».

На улице Коммунистической нас радушно встретила Мария Даниловна Прокапчук. В свои 84 она бодра и преисполнена оптимизмом. Анна Ивановна и Тамара Дмитриевна поздравили ветерана труда, пожелали ей деятельного долголетия, крепкого здоровья и вручили  продуктовый набор.

В разговоре Мария Даниловна немного рассказала о себе. Не один десяток лет трудилась в ПМК-72, но и на пенсии отдыхать не стала. После ПМК-72 работала сторожем в автоколонне, потом в этой же должности — на городском стадионе. Последним местом ее трудовой деятельности стала центральная районная библиотека, где женщина трудилась уборщицей. В возрасте 71 года она окончательно и бесповоротно ушла на заслуженный отдых.

— Но и потом без дела не сидела, — говорит ветеран, — внучку отпустила на работу и нянчила правнучку.

Она не дает себе слабину. Выходит на ежедневные прогулки, уже вошедшие в привычку, и называет это своей обязанностью перед самой собой. Говорит, что старается не обращать внимания на болячки.

— Болит — значит, живая, — улыбается Мария Даниловна.

У нее есть дочь, которая регулярно навещает маму, двое внуков, один из которых живет вместе с бабушкой,  и трое правнуков. Провожая нас до калитки, Мария Даниловна благодарит за визит и приглашает приехать в гости снова. Делаем фото на память и оправляемся по второму пункту маршрута.

Здесь нас ждет Мария Константиновна Дунайко.

Вот уже 5 лет она инвалид 1 группы. Но научилась жить с болезнью и думает о хорошем. Мария Константиновна окружена заботой и вниманием любимой внучки — Елены Журавкиной и ее семьи — мужа и двух дочерей — Виктории и Владиславы. Елену воспитывала бабушка, а потому заботу о ней девушка воспринимает не как должное, а как само собой разумеющееся. Говорит, сложно было только вначале. Сейчас гораздо легче. Чтобы ухаживать за бабушкой, Елена оставила работу и перевелась в сиделки. Они всей семьей прилагают много усилий, чтобы бабушка чувствовала заботу и внимание. Мария Константиновна гостям очень обрадовалась, а поздравлению с прошедшим Днем мелиоратора — еще больше.

— Для нее это очень важно, — говорит Елена. — Мы, конечно, поздравили, но поздравлению гостей она обрадовалась больше.

В этом уютном доме царят мир и понимание. Елена успевает заботиться обо всех: бабушке, дочерях, муже, доме. Красивые клумбы, оформленные со вкусом, аккуратный огородик… Елена — милая улыбчивая девушка, которая для многих может являться примером того, как нужно относиться к жизни. Она  не воспринимает заботу о родном человеке как тяжкий крест, легший на ее хрупкие женские плечи. Пусть таких людей будет больше!

Хочется пожелать героям этого материала крепкого здоровья, сил, оптимизма и всегда любящих и любимых людей рядом. Пусть никогда в их домах не поселятся грусть, тоска и уныние.

Акция «Дом без одиночества» продолжается.

— Она будет длиться до тех пор, пока каждому из наших ветеранов и защитников Отечества мы не скажем спасибо за их добросовестный труд,  за их подвиг. Мы стараемся дарить им добро и хорошее настроение. Нам важно, чтобы каждый из них знал, что не забыт, — отмечает Анна Чечеткина.

Марина МИХАЙЛОВСКАЯ.

Фото автора.

В соответствии с пунктом 1 решения Смолевичского районного исполнительного комитета от 29 марта 2022 г. № 903 «О мерах по подготовке зон массового отдыха граждан и предупреждению гибели людей на водах» Смолевичское, Петровичское и Дубровское водохранилища являются водными объектами, разрешенными для купания.

Места массового отдыха граждан на водных объектах Смолевичского района, не указанные в пункте 1 решения, считать местами, запрещенными для купания.

На территории Усяжского сельсовета Смолевичского района стартует комплексная профилактическая акция по предупреждению пожаров и гибели людей от них.

По-прежнему перед спасателями и заинтересованными субъектами профилактики стоит задача защитить людей от возможных чрезвычайных ситуаций и трагедий и напомнить, подсказать, как сделать свою жизнь максимально безопасной. Именно поэтому для повышения уровня пожарной безопасности домовладений и квартир граждан, выявления причин и условий, способствующих гибели людей от пожаров, стабилизации оперативной обстановки в Смолевичском районе, проводится комплексная профилактическая акция по предупреждению гибели людей от пожаров. В состав участников акции входят смотровые комиссии, в том числе представители управления по труду, занятости и социальной защите, ТЦСОН, РОВД, Минское областное управление МЧС и Смолевичский РОЧС, учреждения образования и другие.

Особое внимание уделяется домовладениям, в которых проживают семьи, воспитывающие малолетних детей, многодетные семьи, инвалиды, одинокие и одиноко проживающие граждане, достигшие преклонного возраста, а также лица, склонные к употреблению спиртных напитков. К сожалению, представители последней категории – зачастую «забывают» затушить окурок перед сном или выбросить спичку в специальную пепельницу, жестяную или стеклянную банку. И подобных печальных примеров в сводках спасателей достаточно.

Корр. «КС».

Специалистами государственного учреждения «Смолевичский районный центр гигиены и эпидемиологии» в период с 27.06.2022 по 01.07.2022 проведены надзорные мероприятия санитарного содержания территорий зон рекреации Смолевичского района с отбором проб воды (Смолевичского водохранилища, Петровичского водохранилища, парка «Дуброва» (Дубровское водохранилище) на исследования по микробиологическим показателям.

Отобранные пробы воды на зонах массового отдыха Смолевичского водохранилища, Петровичского водохранилища, парка «Дуброва» соответствуют требованиям гигиенического норматива «Допустимые значения показателей безвредности воды поверхностных водных объектов для рекреационного использования», утверждённых постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь №122 от 05.12.2016 года по вышеуказанным показателям.

В ходе проведенного мониторинга не выявлены нарушения требований санитарно-эпидемиологического законодательства.

Купание на зонах массового отдыха Смолевичского водохранилища
и парка «Дуброва» не ограничено.

Также информируем, что Решением Смолевичского районного исполнительного комитета от 29.03.2022 №903 «О мерах по подготовке зон массового отдыха граждан и предупреждению гибели людей на водах» (далее – Решение) на территории Смолевичского района определены следующие зоны отдыха на водных объектах: пляж Смолевичского водохранилища, пляж Петровичского водохранилища, пляж парка «Дуброва» (Дубровское водохранилище).

Работа по надзору за зонами рекреации на территории Смолевичского района продолжается.