АДРЕС:
222201, Минская обл.,
г. Смолевичи, ул. Советская, 125 (режим работы)
Телефон приемной: +375 (1776) 4-42-91 "горячая линия"
Факс: +375 (1776) 2-76-33
Телефон «горячей линии» райисполкома: +375 (1776) 4-42-91 "горячая линия"
Телефон «горячей линии» КУП «Смолевичское ЖКХ» работает с 8.00 до 13.00 и 14.00 до 17.00 понедельник-пятница по телефону +375 (1776) 2-73-68
Единый номер справочной службы «одно окно» - 142
E-MAIL: isp@smolevichi.gov.by (для деловой переписки), обращения.бел для обращений граждан и юридических лиц.
Обращаясь за содействием в службу занятости, граждане с инвалидностью, имеющие трудовые рекомендации, могут рассчитывать на:
Более подробную информацию можно получить в управлении
по труду, занятости и социальной защите Смолевичского райисполкома по адресу: г.Смолевичи, ул.Первомайская, 1а, каб.21, тел. 80177629185, 80177629743.
В период с 31.01.2022 по 04.02.2022 отделом занятости и трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Смолевичского райисполкома будет проведена информационная неделя «Мы за равные возможности» для граждан с инвалидностью, имеющих трудовые рекомендации. В ходе проведения мероприятия граждане будут уведомлены об услугах, предоставляемыми службой занятости, а именно: содействие в поиске подходящей работы; регистрация в качестве безработных; направление на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации; содействие развитию самостоятельной занятости путем оказания организационного, методического и финансового содействия в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности; содействие при переселении в другую местность на новое место жительства и работы с выделением денежных средств из внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Более подробную информацию можно получить в управлении
по труду, занятости и социальной защите Смолевичского райисполкома по адресу: г.Смолевичи, ул.Первомайская, 1а, каб.21, тел. 80177629185, 80177629743.
Вопросам профилактики профессиональных заболеваний уделяется немаловажное внимание на всех государственных уровнях. Лечение заболеваний, связанных с действием вредных производственных факторов влечет серьезные материальные затраты.
Возможность получения профессионального заболевания возрастает, если имеют место нарушения требований санитарно-эпидемиологического законодательства.
Руководители предприятий всех форм собственности с целью недопущения случаев профессиональных заболеваний должны выполнять необходимый комплекс требований по обеспечению
санитарно-эпидемиологического благополучия.
Большую роль в профилактике возникновения случаев профзаболеваний играет своевременное прохождение медицинских осмотров подлежащего контингента как предварительных при поступлении на работу, так и периодических медицинских осмотров. Основной целью проведения медицинского осмотра является определение состояния здоровья в отношении пригодности к работе, а также своевременное исключение патологии которая является препятствием для осуществления работы в данных производственных условиях.
Следует особое внимание уделять и производственным условиям. Руководителю предприятия следует позаботиться о своевременном обеспечении работников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты, в том числе осуществлению своевременного контроля за их своевременным использованием, а также созданию надлежащих условий для быта и обеспечения надлежащего питания работающего контингента. На производственных предприятиях должны предусматриваться комнаты для приема пищи персоналом, а также условия для соблюдения личной гигиены работающего персонала (организация работы душевых помещений, санитарных узлов), а также и средств для соблюдения личной гигиены. Умывальные раковины должны быть обеспечены полотенцами для рук разового пользования, жидким мылом для рук, а также средствами для антисептической обработки рук.
При организации производственного процесса работники сталкиваются с самыми разнообразными производственными факторами: физические факторы (шум, вибрация, микроклимат, электромагнитные поля, ультрафиолетовые и инфракрасные излучения и др.), химические факторы (выделение в воздухе рабочей зоны химических веществ, пары, газы, аэрозоли и др), биологические факторы (выделение микроорганизмов и др.). Возможно и сочетанное действие производственных факторов. Для действующих производственных факторов требованиями санитарно-эпидемиологического законодательства установлены нормативные значения, которые не должны превышаться при действии производственных факторов (предельно-допустимые концентрации,
предельно-допустимые уровни и др). С целью обеспечения приведения действующих производственных факторов к гигиенически нормируемым необходимо проводить комплекс инженерно-технических мероприятий по недопущению превышения допустимых уровней и минимизации воздействия на организм человека, при имеющемся превышении предельно-допустимых уровней или предельно-допустимых концентраций принимать меры по их снижению.
Важным составляющим звеном является разработка и выполнение программы производственного контроля за выполнением санитарных требований, в том числе исследованием производственных факторов, которые должны разрабатываться на каждом производственном предприятии.
Выполнение указанных требований сможет поспособствовать избежанию возникновения профессионального заболевания.
Вопросам профилактики производственного травматизма уделяется повышенное внимание на всех государственных уровнях. Лечение заболеваний, связанных с производственными травмами влечет большие государственные затраты.
Возможность получения производственной травмы возрастает, если имеют место нарушения требований санитарно-эпидемиологического законодательства.
Руководители предприятий всех форм собственности с целью недопущения случаев производственного травматизма должны выполнять простые и доступные правила.
В зимний период необходимо проводить своевременные противогололедные мероприятия, а также мероприятия по расчистке от снега собственных территорий предприятия и прилегающую территорию, которая закреплена за производственным предприятием, а также своевременное удаление наледи, скол сосулек, образованных на козырьках крыш, подъездов.
Не последнюю роль играет обеспечение работников, работающих во вредных условиях спецодеждой для работы, а также средствами индивидуальной защиты согласно имеющимся профессиональным вредностям, в том числе и контроль за их использованием.
Следует особое внимание обращать на исправное состояние производственно-технологического оборудования, а также обеспеченность предприятий медицинскими аптечками для оказания медицинской помощи, а также санитарно-техническое состояние производственных и бытовых помещений.
Руководителям всех форм собственности необходимо осуществлять проведение производственного контроля за выполнением требований санитарно-эпидемиологического законодательства и своевременным прохождением медицинских осмотров подлежащего персонала..
Выполнение указанных требований позволит поспособствовать избежанию возможных производственных травм.
В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 марта 2016 г. № 207 «О Национальном конкурсе «Предприниматель года» в Республике Беларусь среди субъектов малого и среднего предпринимательства, начиная с 2016 года, ежегодно проводится Национальный конкурс «Предприниматель года» (далее – Конкурс).
Основными задачами проведения Конкурса являются выявление, поощрение и распространение передового опыта субъектов малого и среднего предпринимательства, развитие предпринимательской инициативы и стимулирование деловой активности населения.
19 ноября 2021 г. в Минске состоялось торжественное чествование победителей Национального конкурса «Предприниматель года» по итогам деятельности субъектов хозяйствования за 2020 год. Министерство экономики адаптировало традиционный формат чествования победителей с учетом эпидемиологической обстановки. С целью минимизации рисков для здоровья участников церемонии и сохранения в памяти каждого мгновения этого важного для многих дня, было принято решение снять
о событии и его героях фильм. Данный информационный продукт размещен на официальном канале Министерства экономики и на видео-хостинге Youtube.
В настоящее время он доступен по ссылкам на:
сайте Минэкономики: https://www.economy.gov.by/ru/news-ru/view/chto-posmotret-na-vyxodnyx-film-o-tseremonii-nagrazhdenija-predprinimatelej-goda-2021-i-uznat-ix-sekret-46384-2022/
Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=1JRPQ7LvQg8
С учетом высокого государственного и идеологического значения задач Конкурса, необходимости популяризации историй
успеха его лауреатов и привлечения к участию в нем максимального количества номинантов просим:
проинформировать всех победителей о возможности просмотра фильма;
оказать Министерству экономики содействие в информационном сопровождении фильма посредством размещения на официальных сайтах и в социальных сетях облисполкомов, горисполкомов и райисполкомов;
максимально задействовать региональные СМИ в освещении премьеры фильма.
Просим проинформировать Минэкономики о проделанной работе, в том числе предоставить ссылки на размещенную на сайтах облисполкомов и Минского горисполкома информацию о фильме и ссылки на его трансляцию в интернете не позднее 27 января 2022 г. на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.