СМОЛЕВИЧИ. Член Постоянной комиссии Совета Республики по законодательству и государственному строительству, главный врач Минской центральной районной клинической больницы Гарик БАРСАМЯН встретился с трудовым коллективом Смолевичского ЖКХ.

Гарик Тариелович рассказал присутствующим о деятельности Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, о законодательных актах, над которыми работают парламентарии.

Во время мероприятия обсуждались актуальные вопросы социально-экономического развития региона, медицинского и пенсионного обеспечения, социальной политики Республики Беларусь, ключевыми принципами которой является ориентация на человека, на его потребности и проблемы.

Отдельно член Постоянной комиссии Совета Республики по законодательству и государственному строительству остановился на предстоящей электоральной кампании. И призвал всех к солидарности. Ведь только вместе можно развиваться и идти вперед, сохраняя и приумножая все то лучшее, что было создано за годы современной и независимой Беларуси.

«Для сохранения благополучной, стабильной, мирной и процветающей жизни в Республике Беларусь нам необходимо объединить усилия и принять активное участие в важном политическом событии нашей страны», – отметил сенатор.

Источник:https://smolevichi-24.by/13112024/senator-vstretilsya-s-trudovym-kollektivom-zhkh/

В целях повышения эффективности хозяйствования, обеспечения надлежащих условий труда в организациях государственной и частной форм собственности, повышения качества продукции (работ, услуг), совершенствования работы по подбору и расстановке руководящих кадров принят Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций», в редакции Декретов Президента Республики Беларусь от 09.04.2020 № 1, от 12.10.2021 № 6.

В соответствии с п. 6 Декрета, зачастую, основаниями, признаваемым дискредитирующими обстоятельствами увольнения (далее - дискредитирующие обстоятельства), для расторжения трудовых договоров (контрактов) до истечения срока их действия нанимателем являются неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание; однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей, в том числе прогул без уважительных причин.

После увольнения сотрудника по основаниям, предусмотренным в п. 6 Декрета, у нанимателей, принимающих на работу таких граждан, возникают некоторые требования к назначению таких людей на должности.

В соответствии с п. 8 Декрета, не допускается назначение на должности, включенные в кадровые реестры Главы государства Республики Беларусь, Совета Министров Республики Беларусь, облисполкомов и Минского горисполкома, райисполкомов, горисполкомов (городов областного подчинения), местных администраций районов в городах, лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, в течение пяти лет после такого увольнения, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

Также, согласно п. 9 Декрета, назначение лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, на руководящие должности в организации государственной и частной форм собственности в течение пяти лет после такого увольнения, кроме предусмотренных в части первой п. 8 Декрета, осуществляется при условии согласования этого назначения с председателем районного, городского (города областного подчинения) исполкома, главой администрации района г. Минска (города областного подчинения) (далее - председатель исполкома), на территории которого расположена данная организация либо ее соответствующее структурное подразделение, в порядке, предусмотренном Советом Министров Республики Беларусь.

Стоит понимать, что под руководящей должностью понимается должность руководителя либо заместителя руководителя организации, иного работника, осуществляющего организационно-распорядительные (руководящие, организующие, направляющие, координирующие и контролирующие) функции применительно к организации, ее структурным подразделениям, работникам и направлениям деятельности.

Документы, предоставляемые в соответствующий исполком, а также сроки предоставления таких документов предусмотрены п.9 Декрета.

Важно! Назначение лица на должность с нарушением требований, предусмотренных требованиями Декрета, является основанием для увольнения этого лица в связи с нарушением установленных правил приема на работу.

А нарушение предусмотренного Декретом порядка приема на работу, назначения на должность, выдачи характеристик, содержащих заведомо недостоверную информацию, а также нарушение сроков их выдачи признается грубым нарушением трудовых обязанностей. Виновные деяния должностных лиц, повлекшие причинение ущерба государственной собственности либо существенного вреда государственным или общественным интересам, при наличии оснований влекут ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Республики Беларусь.

Старший помощник

прокурора Смолевичского района

Рыськова Д.В.

Выступление Президента Республики Беларусь Александра Лукашенко на Всемирном саммите по борьбе с изменением климата в Баку

Уважаемые друзья!

Здесь очень много говорили о том, кто сколько сделал по улучшению климата. Но я сравниваю последний период после предыдущего нашего саммита. Стало только хуже.

Война на Ближнем Востоке, война в Украине, война в южном Йемене. Всего более 50 конфликтов в мире, которые жестоко влияют на климат на нашей планете. Так что, стало лучше? Кто стал платить за выбросы?

Достаточно сказать, что сегодня (те. - Прим.), которые так озаботились прежде улучшением климата, отсутствуют на этой конференции. Более того - саботируют. То ли еще будет после (прошедших. - Прим.) президентских выборов в Соединенных Штатах Америки.

Встает вопрос: так какова же эффективность нашей деятельности на подобных саммитах? Когда-то Президент Франции чуть ли не великим себя считал за Парижское соглашение. И где этот Президент сегодня? Неужели это не актуально? Вот наша эффективность - нашей работы. Так что рапортовать пока не о чем.

Единственно, хотел бы поздравить своего коллегу (Президента Азербайджана. - Прим.) с прекрасной организацией этого сложного саммита.

Но те, кто сегодня думает, что пронесет, отсутствуя на этом саммите… Не пронесет! Шторм в Соединенных Штатах Америки, недавно Валенсия (речь о наводнении. - Прим.) - погибли люди. Это говорит о том, как мы "улучшаем" наш климат.

Я это откровенно говорю потому, что мою страну упрекнуть в этом плане не за что. Мы жестко выполняем все обязательства, которые взяли на себя. Но поскольку из-за вот такого махрового бюрократизма Секретариата ООН за три минуты практически сказать невозможно что-то, я ограничусь буквально несколькими предложениями.

Первое. Климат изменился, это данность. Поэтому первостепенная задача - перенастроить национальные экономики, прежде всего сельское хозяйство, с учетом изменившихся условий, адаптировать его к новым условиям. Беларусь активно этой темой занимается и готова делиться опытом.

Второе. Необходимо помочь развивающимся странам получить равный доступ к зеленым технологиям без ущерба для их национальных интересов. Сделать так, чтобы они в результате этой помощи не попали в кабалу. Нужно отменить все, что мешает международной торговле технологиями, обмену инновациями и наилучшими практиками.

Третье. Мы сегодня уже столкнулись с ситуацией, когда новая продукция позиционируется как более экологически безопасная альтернатива. Но в то же время наносит не меньший вред. Объективно нужны новые подходы к комплексной оценке потенциального воздействия инноваций на окружающую среду на протяжении всего жизненного цикла данной продукции.

Эти и другие направления требуют консолидации международных усилий. Не на словах, а на деле. Пора от слов перейти к делу. И тот, кто должен платить, должен платить, а не отсиживаться у себя в кабинетах.

Благодарю вас за внимание!

(Аплодисменты)

Свою позицию Александр Лукашенко пояснил в кратком интервью журналистам после выступления. Он отметил, что организация саммита, который в этом году принимает Азербайджан, блестящая. "Это единственное, что можно оценить положительно. Но очень дорого", - отметил он.

Отвечая на вопрос об общем впечатлении, Президент сказал: "Отвратительное. Я сказал тезисно, потому что из-за махрового бюрократизма Секретариата ООН это все бесполезно. Ну что за три минуты скажешь… Все отчитываются, какие великие. А стало еще хуже. Я же назвал три войны, которые загрязняют атмосферу. Хуситов там давят неизвестно за что, на Ближнем Востоке война (перспективы большие втягивания еще других стран) и в Украине война. Это только крупные. А их более 50 - этих конфликтов. Это загрязняет прежде всего атмосферу. Я говорил об этом в Дубае (на предыдущем подобном саммите год назад. - Прим.)".

"И производители. Кто больше всего производит - англосаксы. Где они? Их нет. Где господин Макрон (Президент Франции. - Прим.), который так пиарился на повестке этой - Парижское соглашение. Где он? Его сегодня нет даже. Они наплевательски к этому относятся. А это (на саммите. - Прим.) - просто говорильня очередная", - добавил белорусский лидер.

Главе государства также был задан вопрос, верит ли он в возможность остановить войны. "Действительность говорит об обратном. Поэтому я в это мало верю", - ответил Александр Лукашенко.

https://president.gov.by/ru/events/ucastie-vo-vsemirnom-sammite-po-bor-be-s-izmeneniem-klimata-v-baku

В Минской области выбрали лучшего молодого руководителя учреждения образования. В конкурсе «Молодой директор — 2024» победителем стал Антон Гульнев — директор Велятичской средней школы Борисовского района. Об этом сообщает БЕЛТА.

«Конкурс «Молодой директор» в Минской области проводится традиционно, и в нем принимают участие руководители учреждений образования, стаж которых в данной должности не превышает пяти лет. В этом году на областной этап попал 21 руководитель, из которых было отобрано шесть финалистов», — отметили в главном управлении по образованию Минского облисполкома.

Финал конкурса прошел на базе Узденского районного центра культуры.

«До встречи финалистов на сцене в Узде они прошли диагностическое интервью, провели педсовет, подготовили эссе, психологическое тестирование, конструктивный мастер-класс и другое. А финал предусматривал творческую презентацию участников, которые должны были не только представить себя, но и видение перспектив развития своего учреждения образования, как гимназии, так и простой сельской школы», — рассказали в ведомстве.

В финале конкурса за победу боролись молодые директора из Борисовского, Любанского, Узденского, Крупского, Минского районов и города Жодино.

Победителем областного конкурса «Молодой директор — 2024» стал директор Велятичской средней школы Борисовского района Антон Гульнев. Диплом второй степени награждена Екатерина Шиврина, директор СШ №1 деревни Копище Минского района, третьей степени — Александр Филипенок, директор Хотюховской СШ им В.В. Коваленка Крупского района.

«Участие в конкурсе — это не только возможность заявить о себе в педагогической среде. Для их профессионального роста открываются дополнительные возможности, в том числе и в продвижении по карьерной лестнице», — рассказали в главном управлении про образованию Миноблисполкома.

Источник:https://mlyn.by/12112024/luchshego-molodogo-direktora-shkoly-vybrali-v-minskoj-oblasti/ 

ОКТЯБРЬСКИЙ, Плисский сельсовет. 12 ноября личный прием граждан провел член Постоянной комиссии Совета Республики по законодательству и государственному строительству, главный врач Минской ЦРКБ Гарик Барсамян.

В Плисский сельисполком для решения своих насущных вопросов пришли граждане, проживающие в Смолевичах, Жодино, поселках Октябрьский и Черницкий.

Для участия в приеме граждан были приглашены директор ОАО «ПМК-72» Сергей Поправка, начальник Смолевичской районной инспекции природных ресурсов и охраны окружающей среды Андрей Носов, директор Смолевичской районной организационной структуры РГОО «БООР» Александр Янчевский, начальник районного узла электрической связи Максим Демидович, врач-эксперт Смолевичской ЦРБ Виктория Прокопова.

Источник:https://smolevichi-24.by/13112024/senator-garik-barsamyan-provel-priem-grazhdan-v-plisskom-selispolkome/