В соответствии с требованиями статьи 18 Трудового кодекса трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах. Каждая страница трудового договора и приложений к нему нумеруется и подписывается работником и нанимателем либо уполномоченным им должностным лицом. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у нанимателя.

Одним из обязательных условий, которое должен содержать трудовой договор, является оплата труда работника (пункт 7 статьи 19 Трудового кодекса).

Каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, определенную условиями заключенного трудового договора, поскольку согласно пункту 4 статьи 55 Трудового кодекса при организации труда работников наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

Неоформление трудовых отношений в соответствии с требованиями законодательства является явным признаком выплаты заработной платы «в конвертах».

Заработная плата «в конверте» – это та часть заработной платы, которая не прописана в трудовом договоре и из которой наниматель не уплачивает обязательные отчисления в бюджет Фонда социальной защиты населения и подоходный налог с физических лиц. Операции по такой выплате не отражаются в регистрах бухгалтерского учета и не оформляются документально.

Мотивируя работника согласиться на выплату заработной платы «в конверте» наниматель в качестве аргумента высказывает якобы заботу о работнике: «Без уплаты взносов и налогов сумма заработной платы, выдаваемая на руки, будет намного больше, чем официальная». При этом, наниматель умалчивает, что работник лишается многих прав и социальных гарантий, предусмотренных законодательством. Более того, существует риск не получить такую зарплату вообще. Пожаловаться на нанимателя в этом случае можно, но получить обещанную заработную плату практически невозможно.

У работника, получающего от нанимателя заработную плату «в конверте»:

• отсутствуют официальные сведения о фактически полученной заработной плате, что ставит под вопрос, например, получение кредита на строительство, покупку автомобиля и т.д.;
• в случае болезни будет произведена выплата по больничному листу только из расчета заработной платы, оговоренной условиями трудового договора;
• при уходе в социальный отпуск по беременности и родам пособие по беременности и родам будет исчислено из официального среднемесячного заработка;
• отсутствуют гарантии на положенную по закону пенсию.

Еще хуже ситуация может складываться, если работник получил увечье в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Выплаты в результате такого повреждения здоровья "Белгосстрах" также будет производить основываясь на официальной части заработной платы.

Именно для защиты прав работника и требуется обязательное оформление трудовых отношений в соответствии с требованиями законодательства. При этом, гарантии и компенсации, на которые может рассчитывать работник согласно Трудовому кодексу, могут быть реализованы им без использования судебной защиты только при заключении с нанимателем трудового договора в письменной форме.

Нанимателю также следует помнить, что за нарушение установленного порядка приема работников на работу установлена административная ответственность в виде штрафа в размере до 580 руб. (ч. 6 ст. 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

А за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, - до 1 450 руб. За такие же нарушения, совершенные повторно в течение одного года после наложения административного взыскания, предусмотрен штраф до 2 900 руб. на физическое лицо (ч. 3, ч. 4 ст. 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

Давайте о своем будущем задумываться уже сегодня!

В Минской области стабилизационный фонд плодоовощной продукции полностью сформируют до 15 ноября, сообщила БЕЛТА.

По словам начальника отдела регулирования потребительского рынка главного управления торговли и услуг Миноблисполкома Тамары Лойко, объемы по закладке овощей и фруктов снизились по сравнению с прошлым годом.

— В этот раз закладываем 2,7 тыс. т картофеля, почти 1,7 тыс. т капусты, примерно по 700 т лука, 650 т моркови, 540 т свеклы и 560 т фруктов – это яблоки. В стабилизационный фонд на сегодняшний день заложено больше половины овощей и фруктов, полностью его сформируют до 15 ноября, — рассказала Тамара Лойко.

Она также отметила, что продукция, заложенная в стабфонд в прошлом году, была практически полностью использована в межсезонный период. Оставалось лишь немного картофеля. Продукты традиционно помещают в овоще- и фруктохранилища, которые находятся в ведении сельскохозяйственных организаций, организаций систем потребительской кооперации и в фермерских хозяйствах.

Свежие овощи и фрукты можно приобрести на специализированных осенних ярмарках, которые проходят в Минской области еженедельно по выходным дням с 11 сентября по 20 ноября.

Источник: Минский облисполком

В Беларуси стартует конкурс фотографий "Чистая энергия будущего", сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства энергетики.

"Конкурс проводится для популяризации знаний об атомной энергетике, продвижения информации о достижениях атомной отрасли и их использовании в различных сферах экономики. Данная тематика особенно актуальна с учетом ввода в промышленную эксплуатацию первого энергоблока Белорусской атомной электростанции", - сказали в пресс-службе.

Стать участником конкурса могут все желающие жители Беларуси от 10 лет и старше. Победители будут определены в трех тематических категориях: "Энергия будущего", "Энергия свершений", "Энергия в природе". В эти направления можно вместить практически любую авторскую задумку - историю человеческого подвига, подготовку к спортивному рекорду, творческий порыв художника, отметили в Минэнерго.

Чтобы стать участником конкурса, необходимо зарегистрироваться по ссылке, указанной на сайте Минэнерго, и прикрепить свою фотоработу.

Прием работ на конкурс будет открыт до 10 ноября 2021 года, итоги подведут в декабре этого года. Победители получат дипломы и подарочные сертификаты.

С полной информацией о конкурсе можно ознакомиться по ссылке на сайте Минэнерго, а также на страничке образовательного проекта Look Аround Belarus в Facebook.

Организатором конкурса выступает госкорпорация "Росатом" и информационный центр по атомной энергии Минска в партнерстве с Министерством образования и Министерством энергетики Беларуси, а также ГПО "Белэнерго" и Белорусской АЭС.

Источник: БелТА

Рекомендации для самостоятельной реабилитации после COVID

#стопковид.бел

Информация по COVID-19:

https://drive.google.com/drive/folders/1jCQipztghAOWjJzLs8mRpTtpjNuFLBdS?usp=sharing

https://drive.google.com/file/d/17PEJBoAN6uIlB0NsM55iVqNndFMqcBw4/view

https://drive.google.com/file^/d/1Qni-Rbyb6cuP7P4YEas6svuk7PHcSrJa/view 

https://drive.google.com/file/d/1Inozcp2LtRDrA4Ks9WdUgM0eMNvOeWgD/view?usp=sharing

Пандемия коронавируса в мире показала чрезвычайную востребованность любых производств, связанных с медициной. Сейчас ампулы в Беларуси делают из импортного сырья. После реализации проекта в Борисове будут производить собственную стеклянную трубку, из которой впоследствии изготавливать ампулы различного размера, а также расширять линейку стеклянной упаковки. Сегодня в Борисове обсудили перспективы развития этого эксклюзивного для Беларуси производства. Новый участок посетил премьер-министр Роман Головченко.

Если вспомнить предысторию, ОАО «Белмедстекло» было создано на площадях Борисовского хрустального завода. Здесь создают абсолютно новое производство, имеющее определяющее значение для инновационного развития Беларуси. На предприятии будут производить медицинское стекло и изделия из него с внедрением инновационных технологий и лазерной резки стеклотрубки.

По словам генерального директора РУП «Управляющая компания холдинга «Белорусская стекольная компания» Юрия Скрипко, сейчас ампулы в Беларуси производят из импортного сырья. После реализации этого проекта в Борисове будут производить собственную стеклянную трубку и уже из нее делать как ампулы различного размера, так и в перспективе расширять линейку стеклянной упаковки. До конца декабря здесь планируют выйти на проектную мощность. Все ампульные линии должны быть в строю и будут выпускать 9 тонн изделий в сутки. А к 2024 году — выпускать 550 млн ампул в год.

Уже запустили новую печь. Еще одним этапом стало строительство второго ампульного цеха, где установили 15 новых линий. Этот участок планируют запустить в работу уже в ближайшее время, чтобы затем постепенно наращивать мощности. В этом месяце планируется прибытие представителя итальянской компании для осуществления пуско-наладочных работ.

Таким образом, ОАО «Белмедстекло» уже в ближайшем будущем сможет полностью обеспечить потребность отечественной фармакологии и смежных сфер в ампулах и даже поставлять товар на экспорт.

Актуально, учитывая, что экологичной стеклянной упаковке в мире дан зеленый свет.

Источник: Минский облисполком