В 2023 году Государственный комитет по науке и технологиям Республики Беларусь при участии Белорусского инновационного фонда проводит 14-й Республиканский конкурс инновационных проектов.

Участие в конкурсе – это возможность для разработчиков проектов представить свои идеи широкой общественности, получить оценку экспертов и денежные призы.

В конкурсе рассматриваются социально значимые инновационные проекты различных стадий реализации со стратегией коммерциализации, соответствующие приоритетным направлениям научной, научно-технической и инновационной деятельности.

Номинации конкурса: «Лучший инновационный проект» (участниками могут быть юридические и физические лица) и «Лучший молодежный инновационный проект» (для физических лиц не старше 35 лет).

В целях подготовки участников конкурса к рассмотрению и защите инновационных проектов будут проведены семинары-тренинги с привлечением ведущих белорусских специалистов по инновационной и венчурной деятельности, бизнес-планированию.

Процедура участия: до 1 августа 2023 года необходимо пройти обязательную регистрацию на сайте конкурса http://konkurs.belinfund.by, заполнить формы (заявку, паспорт и бизнес-план инновационного проекта или технико-экономическое обоснование, стратегию коммерциализации) и направить в печатном виде комплект конкурсных документов в адрес Белорусского инновационного фонда (220072, г. Минск, пр-т Независимости, 68-2, кб. 103).

После заочного отбора заявок (проверки документов по формальным признакам, экспертизы), авторы 40 лучших разработок примут участие в финальном этапе защиты проектов перед советом конкурса.

Победителям и призерам конкурса вручаются дипломы и премии:

первое место (2 победителя) – 86 базовых величин (3 182,00 рубля);

второе место (4 призера) – 57 базовых величин (2 109,00 рублей);

третье место (6 призеров) – 29 базовых величин (1 073,00 рубля).

Среди победителей и призеров совет конкурса отбирает проекты для дальнейшей коммерциализации их результатов, которые получат сертификаты в размере 571 базовой величины (21 127,00 рублей).

Положение о республиканском конкурсе инновационных проектов и формы заявительных документов размещены на сайте конкурса http://konkurs.belinfund.by.

Срок подачи документов – до 1 августа 2023 года.

Дополнительную информацию по участию в конкурсе можно получить по телефону +375 17 270 84 29 или по e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

11.04.2023г. с 10.00 до 17.00,  будут выполняться планово-ремонтные работы на центральном водопроводе ваг.Озерицкая Слобода, Озерицко-Слободского с/с.

В связи, с чем будет отсутствовать вода по аг.Озерицкая Слобода.

Просим жителей аг.Озерицкая Слобода запастись необходимым количеством воды и терпением.

Приносим свои извинения за временные неудобства.

Работники Государственного предприятия «Смолевичский водоканал» прилагают все усилия для обеспечения жителей нашего района чистой водой!

12 апреля 2023 г. с 11:00 до 12:00 «прямую телефонную линию» проведёт первый заместитель председателя Смолевичского районного исполнительного комитета Вячеслав Николаевич ЛОПАТКО.

Телефон: 8 (01776) 28-8-41.

Аренда прудов и (или) обводненных карьерах для товарного рыбоводства и (или) рыбоводства в рекреационных целях

В аренду для товарного рыбоводства и (или) рыбоводства в рекреационных целях передаются пруды и обводненные карьеры в соответствии с республиканским перечнем прудов и обводненных карьеров, пригодных для ведения рыбоводства, утвержденным постановлением Минсельхозпрода от 16 мая 2022 г. № 48.

Порядок предоставления поверхностных водных объектов в аренду для рыбоводства определен Положением, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 апреля 2015 г. № 333.

Указ Президента Республики Беларусь от 21 июля 2021 г.№ 284 «О рыболовстве и рыболовном хозяйстве» не распространяет свое действие на товарное рыбоводство и (или) рыбоводство в рекреационных целях.

 Информация о водных объектах, переданных в аренду для рыбоводства в Смолевичском районе

Информация о наличии свободных водных объектов, для рыбоводства в Смолевичском районе

Как показывает практика, некоторые должностные лица, осуществляющие документальное оформление увольнения, полагают, что увольнение работника, поступающего на военную службу по контракту, производится на основании п.1 ст.44 Трудового кодекса (далее – ТК).

Вместе с тем, в соответствии с п.1 ст.44 ТК трудовой договор подлежит прекращению по такому обстоятельству, не зависящему от воли сторон, как призыв работника на военную службу, направление работника на альтернативную службу (при наличии соответствующего документа, подтверждающего призыв работника на военную службу, направление на альтернативную службу). Добровольное поступление на военную службу не подпадает под действие данной статьи.

В то же время ст.41 ТК определено, что срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае поступления на военную службу по контракту.

Аналогично расторгается трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, при наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (ч.4 ст.40 ТК).

Законодательством не запрещено увольнение по соглашению сторон (п.1 ч.2 ст.35 ТК).